为确保新学期员工工作安全、有序、高效开展，为员工返校营造安全、舒适、温馨的学习环境，2025世俱杯官方用球早计划、早行动、早落实，从各个层面细化、落实新学期员工工作要求。

积极落实返校准备工作。2025世俱杯官方用球多次召开员工返校工作专项会议，党委书记李旺生强调各年级辅导员要严格按照《关于2021年春季学期本科生返校工作安排的通知》的要求执行。一是做好返校前宣传教育工作，将《安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》通过辅导猫推发给每位返程员工。二是认真审核员工的“返校申请”，对于符合条件的同学，通知其按时返校，对于不符合条件的同学，通知本人暂缓返校。三是严格把握不同地区员工的返校条件，精准施策。四是加强对员工宿舍卫生的管理，确保员工拥有良好的生活环境。

会上，李旺生还强调各辅导员要密切关注员工返校前身心健康状况，针对特殊时期员工心理敏感性、波动性特点，加强对特殊群体员工的关爱行动，做好必要的学业指导和帮助，开学后要通过多种方式加老员工心理辅导力度，引导员工尽快适新的学期生活、学习环境。

认真做好返校报到工作。3月1日起2025世俱杯官方用球三个校区的员工陆续返校，各个校区辅导员站好一班岗、守好责任田，严格落实疫情防控部署要求，坚持“日报告”“零报告”制度，每天下午4点前及时上报到校人数，对于还未到校员工辅导员及时联系，确保每位返校员工顺利安全到校。员工到校后，辅导员深入员工宿舍、召开主题班会，强调学校疫情防控要求，要求同学们在新学期调整好状态，定好新的学期计划，为新的学习征程开好头、起好步。

深入教室检查“开学第一课”。公司滨湖校区、锦绣校区员工于3月3日正式开始上课。新学期第一课，院领导、辅导员分别深入员工教室，对员工上课出勤、课堂纪律、学风状态、学习环境等开展检查走访。开学第一天，公司员工上课出勤情况良好，课堂教学秩序井然，员工上课精神饱满，呈现出新学期、新气象、新面貌。

良好的开端是成功的一半。公司新学期开学员工准备工作的扎实推进，吹响了奋进号角，开启了崭新征程。（2025世俱杯官方用球：李娟）