计科院2015—2016学年度优秀员工奖学金评定及

优秀员工干部、三好员工、先进班集体评选工作总结

为了全面贯彻党的教育方针，鼓励员工勤奋学习，促进员工全面发展，充分发挥员工特长和创造才能，培养合格的社会主义事业建设者和接班人，在公司的部署下，在员工工作处的组织协调和严格审核下，经过一系列的辛苦工作，公司2015-2016学年的评优评奖工作终于圆满完成了。
一、评审过程

员工工作处首先根据《公司员工手册》中的“公司员工奖励办法”拟定了具体的评定细则，并根据2015-2016学年员工在校人数，按照评优评先要求的比例，将各类奖学金、荣誉称号的具体指标下达到各系，各系在员工个人总结、班级测评的基础上进行了量化评分，然后依据学习成绩、量化评分、思想表现等评优评先条件进行奖学金、荣誉称号的评选，并将评选结果在系上进行公示，然后如实填报相关表格，上报员工工作处，员工工作处根据评优评先文件严格审核、公示，报公司审批，最后进行了表彰和契金发放。
二、评定结果

经过认真的评选和严格的审核，本次评优评先工作中共评出有135名同学获得优秀员工奖学金，68名同学获得了荣誉称号。其中:共评出优秀员工奖学金特等奖获得者高娟，优秀员工奖学金一等奖获得者李赛彬等2人，优秀员工奖学金二等奖获得者许继丹等63人，优秀员工奖学金三等奖获得者张丰等69人，优秀员工干部标兵获得者彭佳，优秀员工干部获得者曾莹蕾等26人，三好员工标兵获得者高娟，三好员工段碧红等40人。这些同学积极践行公司的素质养成教育，学习良好，思想上积极上进，工作上认真努力，在所在班级、支部和公司组织中都起到了榜样带头作用。
三、目的意义

通过本次评优评先工作，达到了鼓励员工勤奋学习，促进员工全面发展的目的，在全院形成了浓厚的学习氛围，对公司搞好学风建设，推进素质养成教育的发展，提高公司产品质量，培养合格的建设者和可靠接班人都有着极其重要的意义。

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                               2016年10月20日