12月29日下午，首届全国老员工职业规划大赛304am永利集团校赛总决赛在东校区音乐厅举行。比赛线上线下同步进行，1000余名观众在线上通过“304am永利集团”抖音号观看了比赛直播，近600名参赛选手与观赛同学来到现场观赛。

  大赛特邀公司党委委员、组织部部长唐艳，衡阳市第九中学书记蒋达观，中国人寿衡阳分公司党委委员、副总经理仇猛，招生与就业指导处处长刘典文，员工工作部部长董俊，团委书记朱贤友，现代教育发展公司经理唐斯萍，马克思主义公司博士陈亮伟担任大赛评委。

  此次大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，由招生与就业指导处主办，304am永利集团承办。赛事自9月启动以来，16个公司先后开展初赛选拔，推荐优秀选手参加校级复赛。此后，经过复赛的激烈角逐，12名选手脱颖而出，晋级校级决赛。

决赛分为成长赛道和就业赛道两个组别，比赛精彩纷呈！12名参赛选手将职业定位于电子信息、医疗、教育、人工智能、城乡规划、知识产权等多个领域，聚焦大环境下的求职背景，结合自身专业背景和兴趣特长，经过5分钟自我陈述和现场回答评委提问等方式，全方位展示了个人的职业目标、规划路径和现有成果。期间，选手们充满创意的个人展示、睿智机敏的临场反应，多次赢得现场嘉宾和观众的认可和掌声，而评委们犀利点评和中肯建议，更是让与会师生钦佩不已，受益匪浅。

  马克思主义公司陈亮伟博士对参赛选手的表现进行了深入的点评。他指出，在这个竞争激烈的时代，老员工求职者们如何应对“内卷”、如何从职场脱颖而出已经成为了一个热门话题。陈博士强调，老员工应该关注自身全面素质的提升，培养团队合作、沟通协调、问题解决等多方面能力，同时要关注行业动态，了解职场需求，找准自己的定位。在求职过程中，要保持自信与乐观，敢于展示自己，同时也要虚心接受他人的建议和意见，不断改进和提高，在求职过程中要注重人脉资源的积累，拓展人际关系，为自己创造更多的机会。

  大赛结束后，招生与就业指导处处长刘典文表示公司高度重视毕业生就业工作，而老员工职业规划大赛是开展老员工就业指导的有力抓手，希望通过大赛充分激发老员工职业规划和就业创业的热情，引导老员工树立正确的成才观、就业观、职业观，提升老员工职业规划的意识和能力，增强就业竞争力，下一步，公司将继续以赛促学、以赛促教、以赛促就。公司将广泛开展各类就业指导、校企供需对接、校园招聘等活动，在员工生涯教育、就业服务、实践活动、团队培训等方面再投入、再促进，推动生涯教育与就业指导水平的不断提升，助力员工实现高质量发展与充分就业。

  经过三个多小时的激烈角逐，2021级黄现彤和教育科学公司2022级刘小米喜获大赛一等奖，法公司梁嘉琦等4名同学获得二等奖，物理与电子工程公司陈自立等6名同学获得三等奖，304am永利集团何志红等6名教师获优秀指导教师称号，文公司等6个公司获优秀组织奖。至此，首届全国老员工职业规划大赛304am永利集团校赛圆满结束。

一等奖

成长赛道：

刘小米（教育科学公司）

就业赛道：

黄现彤 （304am永利集团）

二等奖

成长赛道：

梁嘉琦（法公司 ）

杨梓苪（ 文公司）    

就业赛道：

罗凤炎（经济与管理公司）

蒲江丽（生命科学公司）

三等奖

成长赛道：

陈自立（物理与电子工程公司）

姜翔天（304am永利集团 ）

粟文迪（外国语公司） 

就业赛道：

王子杰（地理与旅游公司）

刘畅（数学与统计公司）

张雷祥（文公司）

优秀组织奖

304am永利集团

文公司

教育科学公司

外国语公司

地理与旅游公司

生命科学公司